Offrez-vous les services d'un courtier expert en retraite pour bâtir une stratégie de fin de carrière
Planifier sa retraite peut être complexe. Faire appel à un expert vous assure un accompagnement personnalisé pour sécuriser et optimiser vos droits. Tauro analyse votre situation pour vous offrir un bilan retraite précis et des recommandations adaptées.
Avec notre expertise en bilan Retraite, anticipez et préparez votre retraite en toute sérénité.
Faites de votre retraite une réussite financière
La retraite de base et complémentaire : un enjeu financier colossal pour vous
Pour un client percevant 3 500€/mois de retraite (base + complémentaire), sa retraite obligatoire représente un flux financier de plus de 1 million d'€ sur 25 ans
Une erreur de calcul pourrait être lourde de conséquences
Un bilan retraite est très vite rentabilisé : 50€/mois de retraite en plus (régularisation carrière), c'est un gain de 15 000€!
Grace au bilan retraite, estimez tous vos futurs revenus de tous les régimes obligatoires auxquels vous avez cotisés
Des bilans Retraite pour tous les français quelque soit leur âge, leur carrière ou leurs revenus
Pension de retraite des régimes de base (régimes alignés Sécurité Sociale, CNAVPL), régimes complémentaires (AGIRC-ARRCO, RCI), autres régimes (Ircantec, CIPAV, CARMF, CNBF, CARPIMKO...)
Exemple de bilan retraite réalisé par nos soins 📂 ICI
Faire un bilan retraite complet, c'est répondre aux principales questions que tout actif se pose?
Quand? Combien?
A quel âge puis-je partir à taux plein? Et avec quelle retraite?
La réforme des retraites de 2023 a modifié les conditions de départ à la retraite à taux plein.
Selon votre année de naissance, l'âge légal de départ varie entre 62 et 64 ans. De plus, le nombre de trimestres à valider a été augmenté pour bénéficier d'une pension complète. Si vous ne remplissez pas ces critères, votre pension pourrait être réduite par des mécanismes comme la décote ou la proratisation.
Des erreurs sont-elles présentes dans mon relevé de carrière?
60% des erreurs sont causées par des données absentes du Relevé de carrière (RIS) :
- Années ou points manquants
- Erreurs de déclaration de l’employeur, défaut de paiement de cotisations
- Omission chômage, jobs d’été
- Absences de trimestres de majoration pour enfants
- Service militaire absent
- Périodes à l’étranger, périodes d’apprentissage
S’il est possible de faire corriger un relevé de carrière il est bien plus difficile de faire rectifier une retraite une fois qu’elle est liquidée.
Ai-je la possibilité d'optimiser ma future retraite?
Pas mal de choix pour compléter les pensions issues des régimes obligatoires.
Tauro vous accompagne. Pas d'inquiétude.
- Surcote
- Cumul emploi-retraite
- Dispositifs de retraite supplémentaire : PERin, PER collectif, PERob
Exclu RH/Entreprise : offrez à vos collaborateurs, grâce à l'app BSI, Rem360, la possibilité d'avoir une estimation de leur retraite en moins de 72h
Dépôt du relevé de carrière sur l'espace collaborateur
Bilan retraite adressé au collaborateur directement par email en 72h max
Des collaborateurs accompagnés sur la retraite sont des collaborateurs sereins et performants
Collecte des informations et des documents relatifs à votre carrière professionnelle
Relevé de carrière
Relevé des points des caisses de retraite
Bulletins de salaires
Appel de cotisation URSSAF si TNS
Documents France Travail (Chômage), Sécurité Sociale (arrêt de travail, invalidité)
...
Reconstitution
Analyser les relevés de trimestres et de points
Identifier les erreurs ou anomalies
Prise en charge de la régularisation
Reconstitution de carrière
Analyse et évaluation de vos droits à la retraite et plan d'actions
Restitution d’un rapport personnalisé
Plan d'actions (âge de liquidation optimal, achat de trimestres manquant, retraite progressive, cumul emploi-retraite)
Tauro m’a aidé à corriger des erreurs dans mon relevé de carrière et à maximiser ma pension de retraite. Un service indispensable pour une retraite sereine.
Bernard G., Dirigeant, 65 ans
Je ne savais pas par où commencer pour demander ma retraite. Tauro a tout géré à ma place, de la vérification des trimestres à la réception de mes pensions. J’ai pu partir l’esprit tranquille.
Pauline M., Cadre, 63 ans
Savoir précisément ce que je toucherai à la retraite est un énorme soulagement. Grâce à l'équipe Tauro, j'ai pu rectifier des erreurs de points Agirc-Arrco et des trimestres oubliés. Leur expertise m'a apporté la clarté nécessaire pour planifier sereinement l'avenir.
Sophie L., Cadre, 52 ans
Grâce au bilan retraite, j’ai enfin une vision précise de mes futures pensions, et cela m’a énormément rassuré. Nous avons identifié des trimestres manquants et des cotisations erronées, mais tout a été rectifié grâce à l’expertise de Tauro. Je peux maintenant aborder cette nouvelle étape sereinement, avec l’assurance d’un revenu optimisé."
Jean-Marc D., Dirigeant, 60 ans.
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Dirigeant d'une ESN
Un énorme bravo et merci à toi pour le travail réalisé encore une fois. Toujours au rdv après tant d'années!
Dirigeant société 400 salariés
La valeur d'un bilan retraite est de
- bâtir ou confronter une stratégie (rachat de trimestres, statut social, ...)
- parvenir à vous préconiser le dispositif le plus adapté à votre situation
- déconstruire des idées reçues que vous pourriez avoir
- vous éviter des erreurs (rachat de trimestres inutile par exemple)
- d'actionner des dispositifs (cumul emploi retraite, départ anticipé carrières longues...)
Pas d'âge précis mais quelques grandes catégories d'âge et de CSP se démarquent :
- Les dirigeants et les salariés de 50-55 ans dont l'objectif est de bâtir ou conforter une stratégie et de sécuriser la liquidation
- Les dirigeants et salariés de 40-45 ans dont l'objectif est de matérialiser le décrochage du pouvoir d’achat à la retraite (surtout pour les dirigeants et les cadres), de mettre en place une stratégie supplémentaire mais aussi d’aider à faire le choix de son statut ou de son mode de rémunération
- Les dirigeants et les cadres supérieurs de plus 60 ans dont l'objectif est de sécuriser la liquidation avec la réalisation d’une mission d’assistance à la liquidation des droits à retraite
Faire un bilan retraite permet d'avoir un avis objectif et d'expert sur le conversion en pensions de retraite de tous vos droits acquis pendant votre carrière professionnelle. C'est aussi simple que cela. La retraite est un sujet compliqué mais capital étant donné l'espérance de vie qui vous attend une fois à la retraite. Les sommes en jeu sont importantes. Cela mérite donc de vérifier ce que l'administration en charge du versement de vos retraites est cohérent.
